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工商時報【陳欣文╱台北報導】在國內資產管理業有超過20年資歷的石恬華，沉潛兩年後再度現身媒體，成為華人圈規模最大也最多元的人才公益平台「華人領袖100」的發起人，在集結各產業精英聚力共同培育下個世代領導人的熱情過程中，她說：「覺得台灣還是真的很有希望！」石恬華過去在資產管理業就對於公司人才培育相當重視，但是當時就意識到在企業組織中要去挖掘個別員工的長才需要很多資源，隨著就業市場的機會快速萎縮，很多有創意、有能力的新世代沒有舞台，很遺憾許多人才沒被看見，在離開基金業兩年之後，接觸到同世代各產業的企業主，竟然都有相同的感慨，於是想將培育人才這件事系統化來落實，結合志同道合的人一起來圓夢。石恬華認為，40與50世代可以說是台灣最後享受到經濟紅利的世代了，在陸續接觸同世代中各產業的精英之後，發現大家對於下個世代的人才培育有著相同的危機感，而在大家都在自己的職域中稍有成果之後，想要做的就是拉拔下一個世代，這樣簡單的信念，在各界熱情的參與下成就了平台的設立。「平台上50位導師多數持續經營自己忙碌的事業，但卻都願意主動站出來做這件事，不論網站的架設、計畫擬定到將成立協會，都有導師憑藉自己專業跳出來做」，石恬華說，從導師的熱情中，除了看到感動，也看到了培育人才是這個世代刻不容緩的任務。石恬華說，我們這個世代雖不像上個世代歷經台灣經濟起飛，但畢竟還享有經濟紅利，且較能與下個世代溝通，在稍有成就之後是該做點事回饋社會。現在台灣社會欠缺就是正面的能量，如果能透過無私的傳承與訓練。